若你不適合服務業，還有其它行業可供選擇．千萬不要勉強自己，害了別人．要知道客戶有時也是很無辜的，而且花錢的人真的沒有必要看人眼色的，切記～
有些人真的不適合進入服務業，那就別勉強了，省得害人害已！
雖說台灣目前服務業正盛，但還是要說，選一份職業跟選伴侶一樣最好是兩情相悅才能長長久久．有些人真的不適合服務業，如果勉為其難，非但自己落個不開心，被服務的客戶也會很倒楣．
在企業內訓中，很多企業主要求調整員工心態，但卻忽略了是否用了不合適的人！用了不對的人，即便用掉80%的訓練資源，恐怕也達不到20%的功效．
怎麼樣的人不適合擔任服務人員呢？
自尊心過強
服務業是B to C的工作，會遇到的人千百種，有時難免見到一些修養不佳的客戶，或許他剛才遇到麻煩事，又或許昨天才跟老婆離婚，沒有人知道為什麼，但感情他今天就是一個”老子不爽”！這時如果真的跟他計較，其實沒有多大意義．
雖說服務業不是一個要人低聲下氣的工作，但有些時候需要多一些忍耐，努力讓消費者在消費過程中有一個好的體驗，這其實是身為一個服務人員的義務．
不喜與人為善
有些人真的不是對”人”很有興趣，他們覺得只要把工作做好就對得起一份薪水了！自然在工作上對客戶不會有關懷之意，只求事情順利完成，便算大功告成．
服務業是一個以人為本的行業，對人有興趣會讓服務本身更顯精緻貼心．所以如果你是一個只求事好不求人和的人，真的也不適合這份工作．
得理不饒人
很多事本來就是公說公有理，婆說婆有理．太拘泥在一個理字上，恐怕解決不了問題，還會突增困擾．
其實有些不講理的客戶並不是知道自己有錯，但沒有人會喜歡被責備甚至看穿自己的無知．如果此時還與其正面對決，有句話說：狗急跳牆．屆時所造成的損失可能更難預測．
各行各業的工作都是十分尊貴的，這社會需要各種行業的人共同支撐，才能正常運作．我不贊成服務業就一定要卑躬曲膝，但若能有些同理心，定能使各種爭執更易平復，大事化小，小事化無．
若你不適合服務業，還有其它行業可供選擇．千萬不要勉強自己，害了別人．要知道客戶有時也是很無辜的，而且花錢的人真的沒有必要看人眼色的，切記～
有些人真的不適合進入服務業，那就別勉強了，省得害人害已！
雖說台灣目前服務業正盛，但還是要說，選一份職業跟選伴侶一樣最好是兩情相悅才能長長久久．有些人真的不適合服務業，如果勉為其難，非但自己落個不開心，被服務的客戶也會很倒楣．
在企業內訓中，很多企業主要求調整員工心態，但卻忽略了是否用了不合適的人！用了不對的人，即便用掉80%的訓練資源，恐怕也達不到20%的功效．
怎麼樣的人不適合擔任服務人員呢？
自尊心過強
服務業是B to C的工作，會遇到的人千百種，有時難免見到一些修養不佳的客戶，或許他剛才遇到麻煩事，又或許昨天才跟老婆離婚，沒有人知道為什麼，但感情他今天就是一個”老子不爽”！這時如果真的跟他計較，其實沒有多大意義．
雖說服務業不是一個要人低聲下氣的工作，但有些時候需要多一些忍耐，努力讓消費者在消費過程中有一個好的體驗，這其實是身為一個服務人員的義務．
不喜與人為善
有些人真的不是對”人”很有興趣，他們覺得只要把工作做好就對得起一份薪水了！自然在工作上對客戶不會有關懷之意，只求事情順利完成，便算大功告成．
服務業是一個以人為本的行業，對人有興趣會讓服務本身更顯精緻貼心．所以如果你是一個只求事好不求人和的人，真的也不適合這份工作．
得理不饒人
很多事本來就是公說公有理，婆說婆有理．太拘泥在一個理字上，恐怕解決不了問題，還會突增困擾．
其實有些不講理的客戶並不是知道自己有錯，但沒有人會喜歡被責備甚至看穿自己的無知．如果此時還與其正面對決，有句話說：狗急跳牆．屆時所造成的損失可能更難預測．
各行各業的工作都是十分尊貴的，這社會需要各種行業的人共同支撐，才能正常運作．我不贊成服務業就一定要卑躬曲膝，但若能有些同理心，定能使各種爭執更易平復，大事化小，小事化無．
若你不適合服務業，還有其它行業可供選擇．千萬不要勉強自己，害了別人．要知道客戶有時也是很無辜的，而且花錢的人真的沒有必要看人眼色的，切記～
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